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標(biāo)題: 邵武市綜治中心：化解一起勞動(dòng)報(bào)酬糾紛 [打印本頁]
作者: 微爆料 時(shí)間: 2025-8-18 16:56
標(biāo)題: 邵武市綜治中心：化解一起勞動(dòng)報(bào)酬糾紛
民生無小事，事事連民心。 近日，邵武市綜治中心成功化解了一起勞動(dòng)報(bào)酬糾紛。案件情況：申請人于2018年8月入職被申請人處，從事配送工作，每月休息3天，但每周日、法定節(jié)假日加班未支付加班費(fèi)，及未休年休假工資也未支付。2024年11月20日，被申請人在未經(jīng)申請人協(xié)商一致的情況下，口頭通知申請人調(diào)崗，工作內(nèi)容與原崗位內(nèi)容差距較大。申請人以此為由要求被申請人足額支付加班工資及未休年休假工資，因被申請人未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，于是向被申請人提出被迫解除勞動(dòng)關(guān)系并要求其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)多次催要無果，申請人來到邵武市綜治中心尋求幫助，向勞動(dòng)仲裁窗口提交仲裁申請。
案件受理后，承辦仲裁員詢問雙方調(diào)解意見，積極組織雙方調(diào)解。 仲裁員一方面安撫申請人，消除其對立情緒，向其釋明應(yīng)提出合法合理的仲裁請求；另一方面耐心向被申請人解釋應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。在仲裁員的專業(yè)調(diào)解下，雙方達(dá)成一致，申請人當(dāng)場撤訴。
下一步，邵武市綜治中心將堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)裁結(jié)合”的原則，真正實(shí)現(xiàn)定分止?fàn)�、案結(jié)事了，切實(shí)提升人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
來源：平安邵武
作者: 小鄢 時(shí)間: 2025-8-18 18:03
當(dāng)時(shí)某德一站式建材城拿我一年提成壓到大年三十才發(fā)，拿全年的提成抵扣部分業(yè)務(wù)欠款的案子，他們可沒這么積極。不過也不能全怪他們，去那的都是這些事，我這也就三千多，金額太小了，懶得興師動(dòng)眾吧
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