9月29日，代市長(zhǎng)丁貴生對(duì)金塘工業(yè)園區(qū)和吳家塘小城鎮(zhèn)建設(shè)工作進(jìn)行調(diào)研。市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)李敏飛參加調(diào)研。
丁貴生一行先后來(lái)到永太新材料有限公司、銘正醫(yī)藥科技有限公司、新發(fā)隆針織實(shí)業(yè)有限公司等六個(gè)企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)查看企業(yè)建設(shè)、安全生產(chǎn)、廢水廢氣及固體廢物處理等情況。同時(shí)調(diào)研了金塘工業(yè)園區(qū)污水處理廠及自來(lái)水廠、吳家塘變電站、坊上大橋建設(shè)、吳家塘新鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)等工作。并召開(kāi)座談會(huì)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流，研究討論各企業(yè)存在問(wèn)題及解決方案。
丁貴生在調(diào)研中要求企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感，作為企業(yè)家應(yīng)滿足四個(gè)條件：1.要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富，這是基礎(chǔ)條件。2.要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念。他指出邵武要建設(shè)書香邵武，家庭要建設(shè)書香家庭，講的就是文化，要有積淀、要有靈魂、要有智慧，文化是靈魂、是根本、是支柱。3.要培養(yǎng)人才，企業(yè)一定要有經(jīng)營(yíng)管理的團(tuán)隊(duì)，研發(fā)的團(tuán)隊(duì)，營(yíng)銷的團(tuán)隊(duì)，后勤服務(wù)保障團(tuán)隊(duì)，還要注重人才培養(yǎng)。4.要擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，首先就是要依法經(jīng)營(yíng)，照單納稅；要善待員工；不能假冒偽劣；要熱心公益，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，在有能力的情況下做一些慈善事業(yè)。
對(duì)于吳家塘小城鎮(zhèn)建設(shè)工作，丁貴生要求吳家塘黨委政府要認(rèn)真做好老城鎮(zhèn)搬遷工作，明確增減掛鉤指標(biāo)7000萬(wàn)元全部用于老城鎮(zhèn)搬遷。針對(duì)金塘園區(qū)企業(yè)無(wú)法在園區(qū)內(nèi)自建職工宿舍的問(wèn)題，應(yīng)制定詳細(xì)的方案，在新鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)企業(yè)職工宿舍。（張慧）
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