我市“三管齊下”采取措施大力引才留才

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　　本網(wǎng)訊  邵武市人社局“三管齊下”，采取多項舉措抓好人才工作，為邵武市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才和智力支持。一是注重申報，引進人才。積極申報引進技術(shù)、管理人才項目計劃，加大科技創(chuàng)新人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才引進力度。目前共推薦3位博士確認為“福建省引進高層次人才”（C類）；推薦3家企業(yè)入選“省級重點扶貧縣及革命老區(qū)蘇區(qū)引智專項計劃”，引進國外專家3名；二是搭建平臺，對接人才。建立了我市首家國家級博士后科研工作站，9家大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地，近日我市首家省級專家服務基地申報成功，成功打造民營互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)孵化基地2個，創(chuàng)立了4家技能大師工作室，有力推進人才智力資源與我市需求有效對接。三是改善待遇，留住人才。貫徹落實好《各類人才購房補貼的試行辦法》和《鼓勵全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生服務重點民營企業(yè)試行辦法》，目前共為53名人才發(fā)放購房補貼158余萬元；累計為136名高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼120.2萬元。同時，積極推進人才公寓建設、高層次人才健康醫(yī)療體檢服務和加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設意見。（游風）
               
來源：邵武新聞網(wǎng)