我市著力做好生豬養(yǎng)殖戶轉崗就業(yè)培訓工作

微爆料

　　本網(wǎng)訊  4月1日，邵武市人社局召開鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道社會保障所所長會議，重點安排部署生豬養(yǎng)殖戶轉崗就業(yè)培訓服務工作，服務“百日攻堅戰(zhàn)”。
　　一是于4月底前做好調查摸底工作。一方面，多渠道收集匯總企業(yè)缺工信息、擬招聘崗位、工種等；另一方面，匯總各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道和市直有關單位采集的有轉崗就業(yè)意向、培訓意向等轉崗人員信息。
　　二是5-7月組織開展就業(yè)援助及就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。根據(jù)收集的信息，及時向退養(yǎng)人員發(fā)布，對有意向的退養(yǎng)人員，統(tǒng)一組織專場招聘會與企業(yè)對接推介，在同等條件下，優(yōu)先安排退養(yǎng)人員上崗就業(yè)；加強與農(nóng)業(yè)、工會、團委、婦聯(lián)等部門的合作，根據(jù)退養(yǎng)人員的實際需求和培訓意愿，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，努力提高退養(yǎng)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
　　三是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳及相關服務工作。梳理匯總退養(yǎng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的各項政策，做好宣傳和政策咨詢工作，對符合政策要求，可享受減免、補助的，積極落實政策，做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、培訓、就業(yè)推介等一系列的服務工作。（吳秀鳳）
              
來源：邵武新聞網(wǎng)