邵武嚴格把關 按照個人未休年假天數發(fā)放報酬

微爆料

　　 為貫徹落實南平市關于加強對年休假執(zhí)行情況考核的要求，近日，市人社局開展了2014年全市機關事業(yè)單位工作人員未休年休假報酬審核工作，對未休年休假報酬發(fā)放作了進一步的規(guī)范，做到了“三嚴格”。一是嚴格發(fā)放對象，根據年度考核情況，發(fā)放對象嚴格控制在全市機關、事業(yè)單位年度考核為稱職（合格）以上人員中。二是嚴格審批程序，各機關事業(yè)單位統(tǒng)計本單位人員休假情況，公示后經主要領導簽字、加蓋本單位公章后報送市人社局，市人社局組織專門人員進行嚴格把關。三是嚴格核定標準，根據各單位上報人員休假情況，嚴格按照個人未休假天數占年休假總天數比例發(fā)放未休年休假報酬。

      

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來源：邵武新聞網