2月28日,邵武市工商聯(lián)黨組書(shū)記李建海一行先后走訪了邵武華新化工有限公司和振達(dá)機(jī)械制造有限公司,向他們送上新春?jiǎn)柡颍瑫r(shí)了解年后兩家企業(yè)的生產(chǎn)和用工情況。 在華新化工辦公室,董事長(zhǎng)王聰海正在學(xué)習(xí)研究有關(guān)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的知識(shí),他說(shuō)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)是個(gè)大問(wèn)題,要推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,要考慮企業(yè)資源整合的問(wèn)題,2015年是個(gè)困難時(shí)期,也充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的契機(jī)。李建海同王聰海深入探討了企業(yè)要轉(zhuǎn)要升,應(yīng)該怎么轉(zhuǎn),升什么的問(wèn)題,并叮囑王聰海學(xué)習(xí)同時(shí)也要注意休息,身體和生產(chǎn)一起抓。
在位于城郊的振達(dá)機(jī)械董事長(zhǎng)楊華的辦公室里,李建海詢問(wèn)了節(jié)后車間工人返工的最新情況,楊華說(shuō),技術(shù)工人一直處于資源短缺的狀況,再加上年后流動(dòng)率大,給企業(yè)的有序發(fā)展造成了很大的困擾。面對(duì)此勢(shì),李建海建議企業(yè)除了通過(guò)提高薪資、福利外還應(yīng)通過(guò)塑造企業(yè)文化,培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感來(lái)減少流動(dòng)率。
來(lái)源:邵武人民政府網(wǎng)
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