邵武市人社局在抓好農民工工資支付保障工作日常監(jiān)管的基礎上,從實際出發(fā),突出重點,找準癥結,綜合治理,不斷優(yōu)化用工環(huán)境。 1.加強欠薪專項整治。建立健全政府統(tǒng)一調度,人社、住建、交通、水利、公安、總工會等部門共同參與的聯(lián)動執(zhí)法機制,制定了《邵武市2015年解決企業(yè)拖欠工資問題檢查工作方案》,組織開展農民工工資支付、整頓人力資源市場秩序等專項檢查3次,檢查各類用人單位82家,依法對9家用人單位下達了整改通知書,移送公安涉嫌拒不支付勞動報酬罪案件1起,共追回拖欠工資610萬余元。 2.推進建立長效機制。加強勞動保障“兩網(wǎng)化”建設,制定《邵武市解決拖欠克扣勞動者工資突發(fā)事件應急預案》等群體性事件應急預案。認真落實《南平市人民政府關于進一步完善企業(yè)工資保證金制度的實施意見》,農民工工資保證金制度鞏固擴大,建立了美倫陽光新城無欠薪項目部,推進了解決企業(yè)工資拖欠長效機制建設。今年以來,收取農民工工資保證金38萬元,累計結余446.3萬元。 3.提升投訴舉報調(查)處效能。加大領導批示、市長信箱、民生110、勞動保障網(wǎng)交辦事項及各類舉報投訴案件的查處辦理工作,暢通民眾訴求,進一步提高投訴舉報案件調(查)處效能。今年以來,勞動保障監(jiān)察共接待投訴舉報案件178件,成功解決170起,結案率達96%,處結各類勞動人事爭議案件392起,為392名職工清償工資、押金、經(jīng)濟補償?shù)雀鞣N待遇570余萬元,一批信訪突出問題得到有效解決,職工合法權益得到有效維護。
來源:邵武市政府網(wǎng)
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