邵武市召開創(chuàng)建省級文明城市工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會

微爆料

文明風(fēng)5月15日訊（通訊員 高毅） 5月12日下午，邵武市召開全市創(chuàng)建省級文明城市工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、住建、公安、教育、衛(wèi)計等100多個創(chuàng)城相關(guān)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)及具體工作人員參加培訓(xùn)。

會上，市委文明辦副主任蔡建權(quán)、黃新華分別圍繞《福建省文明城市（城區(qū)、縣城）測評體系操作手冊（2017年版）》和《福建省未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系操作手冊（2016年版）》進行了詳細解讀，對各創(chuàng)城相關(guān)單位所承擔(dān)的實地考察和材料申報等工作任務(wù)進行了一一分解，進一步明確了責(zé)任分工。

會議還就工作落實提出三點意見，一是高度重視。各相關(guān)單位要樹立全市創(chuàng)城“一盤棋”的思想意識，認真研讀考評體系，做到讀懂吃透。要動與主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，要把創(chuàng)城工作作為“一把手”工程來落實。安排專人負責(zé)創(chuàng)城工作材料的收集整理，并按照要求進行自查梳理，做到未雨綢繆，防煥于未然；二是傳導(dǎo)壓力。各單位要層層傳導(dǎo)壓力，制定可操作性強、切合時宜的任務(wù)分解表、倒排時序計劃表等，把考評體系分解到科室，責(zé)任細化到專人，做到落實與整改同時抓；三是補齊短板。要準確地認識到各自工作的“短板”，把補齊短板工作列入年度重點工作計劃，制定切實可行的方案，做好充足的資金預(yù)算，整合一套人員力量，借助“百日攻堅戰(zhàn)”的契機，強有力地推進“短板”、“漏洞”的落實整改。

來源：東南網(wǎng)